Der Regionalverband Saarbrücken wurde erneut als „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Bereits 2016 erhielt er das Gütesiegel von der Servicestelle „Arbeiten und Leben im Saarland“. Initiatoren sind die IHK Saarland, die Handwerkskammer und das saarländische Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit. Das saarländische Gütesiegel wird vergeben, wenn ein Unternehmen bereits Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit vorweisen kann und verbindlich ausbauen wird. Die Auszeichnung nahm Regionalverbandsdirektor Peter Gillo von Ute Knerr von saar.is entgegen.
Peter Gillo: „Wir haben uns für die Rezertifizierung des Gütesiegels beworben, weil es uns wichtig ist, die Balance zwischen betrieblichen Anforderungen und familiären Bedürfnissen als Bestandteil unserer Unternehmenskultur weiter zu fördern.“ Der Regionalverband hat in Sachen Familienfreundlichkeit in den letzten Jahren bereits vieles auf den Weg gebracht. So gibt es beispielsweise diverse Modelle flexibler Arbeitszeit und Teilzeitangebote, sowie eine gut ausgebaute Beratungsstruktur mit Pflegestützpunkten, dem lokalen Bündnis für Familie oder der Servicestelle Kinderbetreuung und Kindertagespflege. Zu den weiteren Bausteinen gehört unter anderem das Angebot von Ferienfreizeiten. Die Auszeichnung sieht Peter Gillo vor allem auch als Verpflichtung an, weitere fortschrittliche Wege in der Vereinbarkeitsfrage zu suchen und zu finden. Dabei sei es sehr wichtig, individuelle Lösungen gemeinsam mit der Belegschaft zu erarbeiten.
So gab es unter anderem einen Workshop mit interessierten Mitarbeitenden, deren eigene Erfahrungen und Wünsche in zwei Zielvereinbarungen mit eingeflossen sind. Dazu gehören eine verstärkte interne und externe Kommunikation von Vereinbarkeitsangeboten für Regionalverbands-Beschäftigte sowie das Sichtbarmachen von „Pflege und Beruf“ durch verschiedene Maßnahmen. Eine Arbeitsgruppe wird diese und weitere Ziele in den nächsten Jahren vorantreiben.